10月11日，，山西建投在培训中心蕴华校区进行新员工培训开班典礼，，集团党委副书记、、副董事长、、总经理杜锐出席并授课。。。党委专职副书记、、副董事长卫炳章主持，，500余名新员工参与培训。。。
在开班第一课中，，杜锐代表集团向新员工的参与暗示欢迎。。。他回首了山西建投伴随新中国成长与鼎新发展的过程，，论述了集团从打算经济时期的“国度队”，，到鼎新盛开后的构筑承包商，，再到改制为公司制企业后的投资金沙990线路检测运营商等重要发展阶段，，并通过一系列标志性工程展示了集团深厚的红色底蕴、、雄厚的综合实力、、全产业链成本优势、、投建运一体化优势、、“走出去”布局及专业技术优势。。。他还结合当前经济靖】潆行业发展趋向，，深刻分析了集团面对的机缘与挑战。。。
他强调，，山西建投始终将人才金沙990线路检测与行列造就摆在主题地位，，多年来持续索求、、不休美满人才造就系统，，致力于构建平正、、公正、、公开的发展平台，，推带头工与集团共同成长。。。 作为从项目一线成长起来的治理者，，他结合小我三十余年的职业经历，，具体论述了集团必要“复合型、、合作型、、创新型、、实干型”素质的人才，，强调新员工要具备“敬畏心、、感恩心、、责任心、、事业心”，，并系统介绍了集团在人才“引、、育、、用、、留、、退”全周期治理上的系统化行动。。。
他要求，，整个新员工要急剧实现角色转变，，积极融入集团发展大局。。。
一要立理想、、有妄想。。。
要将小我的梦想追求与集团的发展战术缜密结合起来，，当真思虑自己的职业规划，，明确自己在分歧阶段要达成的具体成就，，时刻维持一颗进取心，，不休挑战自我，，超过自我。。。
二要砺筋骨、、增能力。。。
要摒弃不想待在基层，，不想吃苦，，一心想着走捷径的思想。。。珍惜在项目一线的磨炼机遇，，虚心向经验丰硕的前辈学习；；要多思虑、、多总结，，将所学知识使用到现实工作中，，不休堆集实际经验；；要适应职场的节拍和压力，，自动出击，，积极相识工作需要，，自动承担工作工作，，学会独立思虑和解决问题；；要加强执行力金沙990线路检测，，以咬定青山不放松的韧劲，，不折不扣实现各项工作，，并结合现实情况，，矫捷使用步骤，，创制性地发展工作，，提高工作功效；；要造就团队合作心灵，，与团队成员相互支持、、相互援手，，共同攻克难关，，共同分享成功的喜悦。。。
三要守端正，，明底线。。。
要严格遵守集团的各项规章制度，，在工作中要做到心有所畏、、言有所戒、、行有所止，，使自己的行为切合规范。。。同时，，要敢于对违反端正、、突破底线的行为说“不”，，共同守护集团的优良秩序和形象。。。
他强调，，集团发展中存在的短板与不及，，正是新员工证明自身价值、、实现成长突破的契机。。。他勉励新员工扎根岗位，，自动发现问题症结、、积极参加优化改进，，在添补单元短板中阐扬自身作用，，实现小我与企业的共同提升、、双向共赢。。。
其间，，优良员工代表、、新员工代表别离作经验分享与表态讲话。。。
本次新员工培训为期5天，，课程内容涵盖企业文化、、发展战术、、职场礼节、、风险及合规管控、、小我职业生涯规划、、清廉金沙990线路检测等�？？？椋ü砺劢馑涤氚咐治鱿嘟岷希蔡醚坝刖卵盗废嘟岷系姆绞剑中略惫ぜ本缣嵘酆夏芰Γ檬视Ω谖恍枰鸥咧柿糠⒄构毕浊啻毫α俊�。。
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