7月29日，，，山西建投建工集团2024年新入职高校毕业生集中培训正式开班。。党委书记、、、董事长贾红军出席开班典礼并为新员工讲授入企第一课。。典礼由党委副书记、、、副董事长、、、总经理王少波主持。。
贾红军具体介绍建工集团的汗青沿革，，，重点解读“和·合”文化、、、“12368”战术行动方针、、、“十二字”战术落地行动及目前企业转型发展优势。。他强调，，，新员工要秉承“求实、、、紧盯、、、对峙问题导向”的建工习惯，，，思想上不休强化“四个意识”，，，行为上力争做到“五勤”，，，在一线磨炼中罗致成长营养，，，在岗位实际中收成先进经验。。他对新员工提出三点进展，，，一要志存高远，，，做有大格局、、、有大情怀的建工人。。二要苦练外功，，，做实事求是、、、深耕一线的建工人。。三要勤修内功，，，做好学善思、、、坚持不懈的建工人。。
王少波对新员工提出三点但愿，，，一要设定谋划分歧阶段指标，，，找准小我定位，，，扎根基层实际，，，实现企业价值和自我价值的双赢；；二要把工作当成事业、、、把岗位当成舞台，，，将小我力量汇聚到团队中，，，遵守底线，，，敢于担任，，，迎难而上；；三要变“被动学习”为“自动提高”，，，变“学一阵”为“学毕生”，，，永无终点地追求自我改革，，，做到知行合一。。
新员工参观建工集团企业文化展示中心，，，通过深刻相识企业发展过程，，，感触“守正创新、、、一目十行”的建工心灵，，，进一步加强投身建工集团的责任感、、、使命感和荣誉感。。
随后，，，新员工前往山西省残疾人综合康复中心二期工程进行观摩，，，实地体味一线工作，，，相识项目环境、、、施工工序及重难点工作，，，形成对构筑工程的根基认知。。
夏风拂新才，，，蓄势谱青春。。建工集团将持续发展多元化讲授活动，，，通过党建引领、、、廉政教育、、、职业素养、、、专业技术、、、素质拓展等方面的系统授课，，，助力新学员加快角色转变，，，全面提升综合能力，，，为企业高质量发展注入源源不休的青春动能。。
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