近日,,山西建投建工集团进行第二期青年培英人才赋能提升培训。

党委书记、董事长贾红军以《传承·蓄力·淬炼——若何成为一名新时期优良青年人才》为题,,互换分享若何在传承中弘扬铁军心灵、在蓄力中提升综合素养、在淬炼中实现自我升华。他强调,,青年员工要加深对企业的认知,,对将来坚定发展信心。一要认清企业发展之“势”,,二要营造企业发展之“道”,,三要夯实企业发展之“术”,,四要遵守企业发展之“律”。
贾红军着眼员工成长之路,,引用王国维的“人生三重境界”,,勉励青年员工做好人生规划,,致力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。一要立高远之志,,以“独上高楼,,望尽天涯路”的境界高低求索。二要守如磐初心,,以“衣带渐宽终不悔”的境界攻坚克难。三要得人生真谛,,以“众里寻他千百度”的境界斩获鲜丽。
集团中级内训师江姣、郑芳俊结合自身工作经验,,深度解说了若何借时期刷新之势构建大商务治理系统,,怎么乘企业发展之风提升小我综合实力,,为造就精英人才、打造标杆项目充电赋能。
培训采取“线上+线下”方式进行,,现场共100名青年员工参与培训。