自2021年2月组建以来，，山西建投俏丽村落公司党支部锚定“打造省内一流、、行业当先的俏丽村落全产业链一体化集成服务标杆企业”指标，，创新提出并深刻践行“党建势能聚合力，，靶向导航促发展”工作理念。。通过系统化执行“强基固本、、凝心铸魂、、联结带头、、暖心守护”四大工程，，党支部成功将党建工作深度融入公司治理、、战术推动与业务拓展的全过程，，有效破解“两张皮”难题，，实现了党建工作与中心工作的同频共振、、互促共进，，为公司稳重向好、、后劲勃发的发展态势注入了强劲的红色动能。。

执行“强基固本”工程 建强组织碉堡 铸造人才行列

党支部从制度流程、、组织架构、、人才造就三个维度动手，，系统构建规范高效的党建工作系统。。

制度筑基，，治理嵌入。。对峙从“党建入章”源头抓起，，系统订正《公司章程》，，成立健全涵盖党支部议事规定、、“三重一大”决策、、重大事项前置钻研、、内部监督系统、、请示汇报制度等在内的一整套制度系统，，确保党的辅导在战术规划、、本钱运作、、人事铺排等重大决策及协同运营、、合规治理、、风险防控等关键环节得到有效落实，，以全面从严治党的要求引领从严治企实际。。

组织塑性，，职能提升。。党支部实时动态优化党小组设置和党员结构，，压紧压实党建主体责任和“一岗双责”。。对峙把“提高政治站位、、推动标化金沙990线路检测、、加强主题职能、、服务发展大局、、守护企业不变”作为党建工作的底子，，将组织优势精准融入市场启发、、模式创新、、项目履约、、基础治理、、人才金沙990线路检测等主题业务，，疏导党员干部在转型突破中勇挑重任，，在提质增效中挺膺担任，，战斗碉堡和前锋圭表作用得到充分彰显。。

人才强企，，动能澎湃。。面对公司新业态、、新模式对人才的火急需要，，党支部将人才视为战术性资源。。牵头制订并执行《员工教育培训治理法子》，，累计发展靶向性强、、专业性高的培训72期，，覆盖1300余人次，，辅以一线岗位练兵和对标互换。。同步优化《全员绩效查查法子》《全员述职评议激励法子》，，动态调整《人才持证嘉奖及津贴补助尺度》，，构建起“培训+考评+激励+帮带”一体化机制，，并将人才金沙990线路检测功效纳入各部门、、分子公司年度查核。。通过系列行动，，成功引进专业人才46名，，造就新增一二级建造师21人、、中高级职称32人、、投资征询工程师2人，，发展党员4名，，42人次荣获各级赞美，，一支能征善战的人才行列为公司发展提供了源源不休的智力支持和活力保险。。

执行“凝心铸魂”工程 筑牢思想根基 引发愤进共识

面对组建初期人员起源多元、、思想观点各别的情况，，党支部将思想金沙990线路检测作为凝心聚力的关键抓手。。

深入理论武装，，领导发展实际。。党支部将学习习近平新时期中国特色社会主义思想、、国度村落振兴战术及“三农”政策作为主题内容。。创新选取“理论讲授+实际解读+案例讲授”模式，，打造“线上+线下”“走出去+请进来”常态化学习机制，，把单一的理论灌输转化到提高项目策动、、落地执行的具体实际使用中来，，并当令组织政策集成、、市场拓展、、产业布局、、投资模式专题理论钻研会，，对理论学习成就及实际利用进行总结复盘，，实现思想政治素养与业务能力双提升。。

强化思想引领，，统一行动措施。。党支部通过发展学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育、、党纪学习教育、、深刻贯彻中央八项划放心灵学习教育等，，强化思想淬炼，，疏导整个员工在“怎么看”上廓清迷雾、、凝聚共识，，在“怎么干”上统一思想、、引发力量。。党员干部率先垂范，，营造风清气正、、求实担任、、干事创业的浓密氛围和优良生态。。

聚焦宣传疏导，，塑造品牌形象。。党支部充分阐扬宣传阵地作用，，缜密萦绕企业鼎新发展、、出产经营、、重大项目和党建成就等主题工作，，两全推动内外宣传工作。。通过微信公家号等新媒体平台累计颁布各类信息动态270余篇，，在商务洽谈和项目执行过程中积极展示企业优势。。其中，，《全力打造宜居宜业和美村落“新样板”》等报道在国度级行业期刊《施工企业治理》杂志专栏刊发，，有效扩大了企业的行业影响力，，显著提升了品牌形象和社会认可度。。通过系统化的宣传工作，，既展示了企业鼎新发展功效，，又为业务拓展营造了优良舆论环境。。

执行“联结带头”工程 红色动能牵引 强化担任作为

党支部对峙把出产经营的主战场作为党建工作的主阵地，，以协同单元五建集团“红色动能”党建品牌创建为统领，，推动党建优势转化为发展效力。。

清单治理，，赋能攻坚。。党支部以争创红色动能党建品牌为载体，，制订了《红色动能“星级”党支部创建活动规划》，，聚焦年度指标和阶段性重点工作，，精准执行战术钻研、、对接造访、、对标提升、、能力金沙990线路检测、、项目攻坚、、治理培优、、人才引进、、运营强基“八大行动”，，通过工作清单化推动责任具体化。。创新奉行“创岗建区”，，细化支部服务清单和党员赋能清单，，明确每名党员的责任区和服务事项，，以清单治理倒逼责任落实，，推进党群工作与业务治理在指标、、资源、、查核上深度融合、、同向发力。。这一模式有效驱动了治理模式优化和工作质效提升，，公司重要经济指标实现连年攀升，，党建工作在集团查核中连获高度评价。。

较量驱动，，一线立功。。在执行河曲沿黄生态环境整治、、神池县村落振兴示范工程、、榆社县村落游览示范金沙990线路检测项目时，，党支部牵头发展大局多样的“比学赶超”劳动较量、、对标互换等活动。。支部委员靠前指挥，，党员骨干结合组建“党员突击队”“工人前锋号”，，有效克服了俏丽村落项目“小、、散、、远”带来的治理挑战，，有力保险了项目安全、、质量、、进度指标达成，，其中河曲项目荣获山西建投“先进项目”称号。。

青年担任，，创新创效。。党支部高度器重青年生力军作用，，通过团青座谈、、念书分享、、主题宣讲、、道德讲堂等大局强化思想引领。。精心打造“安全出产 青年当先”“始终跟党走 奋进新征程”等“青字号”品牌活动，，提升青年参加度。。依附青年突击队，，在科技创新领域获得新突破，，上半年实现5项科技项目立项，，编制4项专利申请，，1名青年获得中国工程金沙990线路检测尺度化协会赞美的先进小我。。积极组织参加“学雷锋”“美化环境·文化同业”“爱心捐款”“无偿献血”“助力中高考”等自愿服务，，充分展示了新时期国企青年的责任与风采。。

执行“暖心守护”工程 推进员工福祉 彰显企业关切

对峙以报答本理念，，在暖心行动中提升全员兴企之为，，在和谐建企中加强全员履职之责，，在严守端正中护航公司安全发展，，不休引发和调动全员创业奋进、、敢于争先的“精气神”，，推进公司整体工作贯通到底、、执行有力、、走深走实。。

情系员工，，权利保险。。党支部对峙党建带工建工作思路，，领导工会组织充分阐扬桥梁纽带作用。。牵头推动《集体合同》等制度落实，，定期督导薪酬社保发放情况，，切实守护职工权利。。通过党员联系人民机制，，深刻发展员工思想动态调研，，成立“我为人民办实事”常态化沟通渠道，，用心用情解决急难愁盼问题。。在党组织两全下，，持续发展健康体检、、节日慰问等普惠关爱活动，，将党的温暖传递到每位职工，，公司工会获评“圭表职工之家”称号，，实现党建与工建互促共进。。

同心筑梦，，统战聚力。。党支部定期钻研统战工作，，自动加强与民主党派成员、、归国留学人员的联系沟通，，激励疏导他们安身专业优势，，萦绕公司出产经营治理、、鼎新创新等方面建言献策，，累计网络选取金沙990线路检测性定见10余条，，有效汇聚了发展合力。。

清廉护航，，安全不变。。党支部当真发展深刻贯彻中央八项划放心灵学习教育，，以党纪为标尺，，紧盯重点领域和关键岗位清廉风险，，不休健全监督防控机制，，补齐治理短板。。持之以恒纠治“四风”，，营造风清气正环境，，积极创建“清廉国企示范单元”。。同时，，高度器重信访维稳工作，，有效排查化解矛盾纠纷，，筑牢安全不变防线，，为企业健康发展保驾护航。。

站在新的起点上，，党支部将以“四强”党支部创建为牵引，，持续在党建规范提升、、思想文化塑造、、人才行列造就、、典型引领宣传、、深入廉政监督等方面下功夫，，进一步加强党组织的创制力、、凝聚力和战斗力，，为公司稳重急剧发展提供倔强的心灵动力、、智力支持和组织保险。。