青春生长无限但愿，，，青年创制美好将来。 。。为深刻学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，，，充分展示集团各级团组织和团员青年在服务企业鼎新发展、、、推广社会责任中的青东风采与担任作为，，，推动基层团组织常态化、、、制度化、、、品牌化金沙990线路检测，，，打造“一支部一特色、、、一活动一品牌”的团建格局，，，山西建投集团团委出格开设“一团一品”专栏。 。。本专栏将持续聚焦各基层团组织在思想引领、、、岗位立功、、、自愿服务、、、文化金沙990线路检测等方面的特色品牌活动，，，本期，，，让我们共同走进山西建投一建集团团委。 。。
山西一建集团“师带徒”活动启动典礼
青蓝相接，，，不负韶华；师徒同心，，，筑梦匠心。 。。
近年来，，，一建集团团委持续深耕“一团一品”特色创建，，，聚力打造“青出于蓝”团建工文章牌。 。。以常态化、、、规范化、、、长效化“师带徒”活动为载体，，，用一个个温暖动人的师徒故事，，，铺就青年成长成才的快车道，，，让工匠心灵代代传承、、、赓续不绝，，，以青春力量护航企业高质量发展。 。。
以信仰为纽带 青心向党 筑牢传承根基
心有信仰，，，行有远处。 。。集团团委安身构筑行业青年分散、、、项目一线多的特点，，，把思想引领融入师徒传承全过程，，，让师徒不仅是技艺相授，，，更是初心相传、、、风格相承。 。。
吉克达富和同事钻研起升机操作方式
“中国青年五四奖章”获得者吉克达富，，，来自四川大凉山，，，初入工地时，，，他说话不通、、、基础幽微，，，是师傅的耐心教导与悉心指引，，，让他扎根塔吊岗位，，，苦练能力、、、坚守初心。 。。师傅手把手教授高空操作技巧，，，上行下效坚守安全底线、、、遵守职业操守，，，携带他好学理论、、、精研实操。 。。在红色熏陶、、、楷模领航、、、薪火育人中，，，吉克达富急剧成长为行业顶尖塔吊技术人才，，，从一线学徒蜕变为全国青年楷模。 。。成长之后，，，他反哺传承、、、以身带徒，，，组建劳模师徒班组，，，毫无保留分享安全操作经验，，，带头一批青年塔吊司机成长成才。 。。
一师一盏灯，，，照亮前行路。 。。师徒双向奔赴、、、初心一脉相承，，，让听党话、、、跟党走、、、肯担任、、、善实干的青春底色，，，在工地一线熠熠生辉。 。。
以匠心为脉络青技相传 深耕一线传帮带
工地即是讲堂，，，现场就是科场。 。。集团“青出于蓝”品牌以师带徒、、、传帮带为主题抓手，，，突破岗位壁垒、、、精准双向配对，，，在施工出产、、、BIM技术、、、财税业务等各条战线，，，书写着“青蓝共进”的动人佳话。 。。
BIM青年骨干高妞妞，，，初入职场时懵懂青涩。 。。在导师黄凯的悉心帮带下，，，她从图纸识图、、、三维建模一步步学起，，，师傅耐心拆解技术难点、、、手把手领导现场利用，，，点对点补短板、、、面对面解疑惑。 。。日复一日的深耕钻研，，，让她急剧从职场新人蜕造成为项目BIM技术中坚力量，，，在技术较量、、、工程创优中屡创佳绩；财政青年刘静，，，在前辈的悉心栽培下，，，深耕财税业务、、、严谨履职尽责，，，一路成长为专业骨干，，，斩获多项国度级行业较量荣誉；“建投工匠”程一琳安身技术创新，，，以老带新攻坚智能建造、、、古建数字化课题，，，携带青年团队破解技术难题、、、深耕工艺改革。 。。
“一对一”精准施教，，，手把手薪火相传。 。。集团健全闭环查核激励机制，，，尝试师徒左券化治理、、、常态化考评、、、评优式激励，，，359对师徒结对扎根各项目，，，青年成长周期均匀缩短30%，，，精湛技艺在师徒接力中生生不息。 。。
以实干为底色 青力立功 薪火筑就新征程
师徒同心强担任，，，青春立功正其时。 。。依附“青出于蓝”品牌，，，集团把“师带徒”功效转化为项目攻坚动能，，，让青年在重点工程、、、急难工作、、、创新创效中挑大梁、、、当前锋。 。。
在重点项目金沙990线路检测一线，，，师徒并肩投身青年突击队，，，抓工期、、、保质量、、、守安全；在安全出产岗位上，，，师徒联动排查隐患、、、严守防线，，，筑牢现场安全樊篱；在技术创新战场上，，，师徒携手攻关QC课题、、、研发新工艺，，，多项成就荣获国度级、、、省级奖项。 。。
从云端塔吊到工地现场，，，从各条战线到技术前沿，，，集团一代代师徒薪火接力、、、青蓝相继。 。。如今，，，大批青年在传帮带中走上治理岗位、、、获评先进典型，，，团组织凝聚力、、、战斗力持续加强，，，“一团一品”特色品牌亮点纷呈、、、功效显著。 。。
青蓝无尽远，，，匠心永相传。 。。一建集团团委将持续擦亮“青出于蓝”团建品牌，，，久久为功抓实“师带徒”长效机制，，，以小传承汇聚大力量，，，让青蓝赓续不止、、、匠心薪火永续，，，引领宽大一建青年扎根岗位、、、实干笃行，，，以蓬勃青春书写企业高质量发展新篇章。 。。
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