开栏语： ：：
青春生长无限但愿，，青年创制美好将来� ！�。为深刻学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，，充分展示集团各级团组织和团员青年在服务企业鼎新发展、、推广社会责任中的青东风采与担任作为，，推动基层团组织常态化、、制度化、、品牌化金沙990线路检测，，打造“一支部一特色、、一活动一品牌”的基层团建格局，，山西建投集团团委出格开设“一团一品”专栏� ！�。本专栏将持续聚焦各基层团组织在思想引领、、岗位立功、、自愿服务、、文化金沙990线路检测等方面的特色品牌活动，，本期，，让我们共同走进山西建投五建集团团委� ！�。
五建集团现有职工2700余名，，青年员工占比超85%，，是企业高质量发展的主力军� ！�。集团团委紧扣党建带团建要求，，安身青年员工思想活跃、、巴望成长、、追求价值的特点，，以“意匠传承”等青匠争先专项较量为团建品牌主题，，把技术较量、、岗位立功、、服务发展融入青年成长全链条，，以赛赋能、、以品聚心，，推动团青工作与企业发展同频共振，，打造拥有五建特色的青年工作样板� ！�。
红色领航，，赛建融合育青匠
集团团委以“造就青年工匠、、凝聚青年力量、、服务企业发展”为指标，，构建“以赛育青、、以赛促干、、以赛提质”的青年工作系统，，疏导青年员工坚定梦想、、磨炼能力、、担任作为，，助力其成为企业出产经营、、安全治理、、技术创新等业务领域的前锋力量� ！�。
四维发力，，实战淬炼强能力
思政宣讲角逐
宣讲下沉，，理论扎根筑信念� ！�。集团团委对峙党建带团建的主题思想，，以红色党建品牌为引领，，萦绕“学习智慧星、、组织引领星、、联结奋斗星、、创新服务星、、求实清廉星”红色动能品牌，，纵深推动青年心灵素养提升工程；；；构建并持续深入“三个结合”理论宣讲系统，，使项目金沙990线路检测与汗青使命相结合、、技术规范与党建理论相结合、、生态价值与发展要求相结合；；；组建青年讲师团下沉项目一线，，常态化发展党的创新理论、、企业发展史等“微宣讲”，，累计宣讲超600�� ！�。�，覆盖团员青年超8000人次，，推动理论学习入脑入心、、落地见效� ！�。
集团团委2次获评省国资委“五四红旗团委”，，创建“全国青年文化号”1个、、“全省青年文化号”4个、、“全省五四红旗团支部”2个，，团的组织力持续加强，，为集团高质量发展注入了磅礴青春动能� ！�。
砺剑
驰援潇河国际会议中心北侧组团项目金沙990线路检测暨对标学习活动
驰援潇河国际会议中心北侧组团项目金沙990线路检测暨对标学习活动
项目青年突击队
突击攻坚，，一线激战铸铁军� ！�。集团团委在27个重点项目组建“青年突击队”，，创新岗位练兵大局� ！�。其中，，在山西潇河国际会展中心北侧组团项目中，，集团团委组织18名来自各单元的基层项目治理骨干，，发展了近一年的驰援金沙990线路检测暨对标学习活动，，在项目信息化治理、、项目工期治理、、先进施工技术、、现场质量治理等方面堆集了丰硕经验，，在项目推动的同时造就孵化一线业务骨干，，打造业务过硬、、能征善战的五建铁军，，实现了仅用20天功夫实现临建施工工作� ！�。
在所有参建单元中，，集团率先实现钢柱首吊，，并在山西·潇河新城第三次全过程查抄及山西建投商务中心第三次综合查抄评比中综合评分第一的好成就� ！�。
护安
“安全行为之星”活动
青年安全出产示范岗
青岗哨位，，行为积分固防线� ！�。集团团委最大限度引发青年奋斗心灵与实干周到，，以点带面拧紧整小我员敢打硬仗、、敢于奋斗的思想发条� ！�。以“青年安全出产示范岗”创建为重要抓手，，面向一线劳务工人常态化发展“安全行为之星”评�� ！�。�，选取积分兑换生涯用品的激励方式，，把评先评优与生涯需要缜密结合，，推动安全意识从“要我安全”向“我要安全”深刻转变，，推进安全治理责任逐层压实、、逐个落地、、逐项见效� ！�。
“安全青年说”——“绳”说安全视频
各青安岗之间常态化进行隐患排查、、安全之星、、项家共建等主题评比，，形成互学互鉴、、比学赶超的安全创建氛围，，全面提升青年安全岗创建质效� ！�。创新安全宣教大局，，精心打造《“绳”说安全》等原创安全主题短视频，，先后荣获山西省“安全青年说”短视频评比二等奖、、山西省第四届公益告白大赛视频类一等奖等多项省级荣誉，，用青年脍炙人口的大局传布安全理念、、遍及安全知识、、强化安全素养，，切实为企业安全出产筑牢坚实靠得住的青春防线� ！�。
赋能
“意匠传承”同业务较量
导师带徒
师徒传承，，五小创新激活力� ！�。阐扬“导师带徒”传帮带作用，，将师徒结对、、过程查核、、优良评比一体化推动，，以传帮带促师徒技术共进、、以严查核促技术逐项提升� ！�。同步深入“意匠传承”同业务较量，，对较量中涌现的优良青年人才下文赞美、、纳入青年骨干库重点造就，，陆续三年配套执行较量优良人员为期一年的岗位工资上浮激励，，投入专项激励资金超百万元，，以刚性机制点燃青年职工比学赶超周到，，用身边楷模引领青年成长，，让技术成才、、实战练兵在青年中蔚然成风� ！�。
青苗成林，，硬核担任显作为
五小较量评审暨成就颁布会
青苗成林——梯队厚植蓄后劲� ！�。集团团委以较量为育才载体，，构建“提拔—造就—激励—使用”全链条青年人才造就机制，，持续为企业输送高素质青年骨干� ！�。近年来，，通过“意匠传承”同业务较量、、“五小”创新较量等平台，，累计选树青年岗位能手155名、、造就青年技术骨干4200余人次，，推荐省级、、建投级优良青年17名，，2名青年获评“建投工匠”，，4名青年入选山西建投“青马工程”学员� ！�。通过较量激励与典型引路，，一大批青年职工从项目一线走上关键岗位，，形成结构合理、、素质良好、、劲头充足的青年人才梯队，，有效支持企业人才强企战术� ！�。
2025年“技术山西”全省钢筋工较量
2025年“技术山西”全省管工较量
“五建工匠杯”丈量员角逐
组织团员青年技术骨干参观2025年山西省“五小”创新大赛优良成就展
青匠亮� ！〈懔杜识シ�� ！�。集团团委以赛促学、、以赛提技，，推动青年职工技术水平实现整体性跃升� ！�。在“五小”创新较量、、丈量员大赛及覆盖BIM、、造价、、丈量、、安全、、项目经理等十余个专业领域技术较量中，，青年职工全员参加、、周到高涨� ！�。2025年，，“五小”较量获奖数量居山西建投系统第一，，累计获得省总工会、、省构筑业工会等“五小”成就奖项20余项，，1项青年职工成就《工具式水平洞口防护支架》从全国5000项成就中脱颖而出，，入围全国“五小”创新成就200强，，并亮相第三届大国工匠创新互换大会；；；2名青年技工在山西省“技术山西”职业技术大赛中获全省钢筋工第二名、、管工第三名� ！�。
大阳古镇项目表彰信
冀城县再生水利用项目表彰信
青年突击队授旗
青锋破局——硬核履约树品牌� ！�。集团团委以“青年突击队”“青年安全出产示范岗”为抓手，，把较量成就转化为项目攻坚实效� ！�。由青年业务骨干组建的项目突击队，，在洪大高速、、大阳古镇、、汾阳第二污水处置厂、、盂县100MW光伏、、陵川城南小学等27个重点项目，，以赛促干、、以赛保产，，推动多个项目关键节点提前实现� ！�。其中，，大阳古镇项目30天实现5700平方米施工工作并提前4天交付；；；汾阳第二污水处置厂项目提前300天投入运营；；；陵川城南小学项目提前2个月竣工交付，，累计收到甲方表彰信20余封� ！�。青年职工在急难险重工作中冲锋在前、、勇挑重任，，有力保险重点项目高效推动、、美满履约，，为企业拓市场、、树品牌、、提效益作出凸起贡献� ！�。
做好新时期国企团青工作，，五建集团团委将紧扣青年职工特点与企业中心工作，，以实际载体激活思想引领，，把技术较量、、岗位练兵、、创新创效作为凝聚青年、、造就青年的关键抓手，，健全青年成长激励与服务保险机制，，让青年在重点工程、、技术攻关、、鼎新攻坚中挑大梁、、当主角，，以青春动能持续赋能企业高质量发展� ！�。
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