凭据省国资委、建投集团党委部署要求，8月12日，公司党委书记、董事长倪华光先后主持召开“不忘初心、服膺使命”主题教育调研成就互换会和对照党章党规找差距专题会议。建投集团主题教育第三领导组成员、建投集团纪委综合室主任戎爱萍到会领导。
自主题教育发展以来，公司11名辅导班子成员别离到分管区域、联系点单元或有关单元、基层项目发展专题调研，着力发现并解决问题，并当真撰写调研汇报，形成了11份调研成就�；嵘�，各人结合各自工作职责和调研课题，萦绕党建、党风廉政金沙990线路检测、企业转型发展等多方面，互换调研成就，提出了硬招实招。
对持续深入调查钻研，推动主题教育走深走实，倪华光提出四点要求，一要在整改措施细化高低功夫，对换研中发现的问题当真钻研、综合梳理后列入检视问题清单制订整改规划，明确责任辅导和责任部门，推动调研发现的问题不折不扣落实落地解决。二要在调研成就转化上做文章，以“小隐语”做好“大文章”，以调查钻研推动破解难题，找准切入点、结合点、突破点，体现新视角、新思路，真正做到调研调在必要时、建言建在点子上、整改整在关键处，实时转化为思路、行动，领导实际、推动工作。三要在企业转型发展上求突破，以“走下去”带头“聚起来”，以“解难题”体现“新作为”。四要在主题教育深入上见实效，持续对峙高尺度、严要求，以滚石上山的倔强意志，破关夺隘的奋勇气概，把主题教育扎扎实实发展起来。
在对照党章党规找差距过程中，公司辅导班子成员重点对照党章、《关于新局势下党内政治生涯的若干准则》《中国共产党纪律处罚条例》，逐一对照“6个对照”“18个是否”“5个查找”等方面发现的问题，深刻发展自我分解，进一步明确了致力方向。
对照党章党规找差距，倪华光要求，一要坚定政治梦想的信仰之心，牢固设置“四个意识”、坚定“四个自负”、做到“两个守护”。二要永葆心系职工的为民之心，把措施做细做实，力争解决一批职工人民关切的痛点难点问题。三要淬炼清正清廉的畏戒之心，筑牢拒腐防变的思想和道德防线，坚定贯彻中央八项划定及其执行细则心灵。四要引发担任作为的奋进之心，以走出去推进大发展，以强合作实现新逾越，推动公司可持续、高质量发展。
戎爱萍对公司扎实发展主题教育工作赐与了充分注定，别离对换研成就互换会和对照党章党规找差距专题会议作了点评。她要求，要持续依照主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，推动主题教育不休走向深刻。
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