近日，，，中国共产主义青年团金沙990线路检测第一次代表大会成功召开，，，为进一步阐扬先进典型的示范引领作用，，，凝聚“高举旗号跟党走、挺膺担任建新功”的青春共识，，，山西建投集团团委将对本次大会受赞美的先进集体进行系列展播，，，走近他们扎根一线、攻坚克难的奋斗故事，，，感触建投青年在项目金沙990线路检测、技术创新、安全出产、经营治理各条战线上的炽热担任。。。
本期，，，让我们走进“青年安全出产示范岗”获奖集体。。。
园区建发集团铭基房地产开发有限公司 阳城项目公司
阳城项目公司始终对峙“党建带团建，，，团建促安全”，，，锚定“零变乱、零中伤”指标，，，是一支政治素质硬、安全治理强的青年攻坚团队。。。
团队创新构建“四级联防”责任系统，，，聚焦高空作业、设备装置等重大风险点，，，常态化发展隐患排查，，，累计闭环整改隐患百余项。。。凭借扎实的管控功效，，，在2023-2025年集团第三方安全评估中屡获佳绩，，，实现项目金沙990线路检测零变乱、高品质交付。。。团队自主研发的“临边洞口语音提醒安全工艺”在全公司推广利用，，，项目提前30天实现竣工登记，，，顺利实现“交房即交证”的诚信履约指标。。。在筑牢安全防线的同时，，，团队深耕人才造就，，，奉行“培训+查核+实战”模式，，，落实全员持证上岗，，，多名青年获评“安全之星”“优良工程师”，，，实现了安全出产与人才造就的双丰登。。。
钢构科工公司 箱型梁柱智能制作班组
该班组是以青年技术骨干为主题的智能制作攻坚队，，，专一箱型梁柱自动化加工。。。自成立以来，，，班组始终遵守“安全第一、质量为本”理念，，，将安全管控贯通出产全流程，，，严格落实操作规程，，，常态化排查隐患，，，筑牢出产防线。。。
班组先后承接太忻经济区尺度化厂房、山西潇河新城五大中心、武宿机场T3航站楼、内蒙古宝丰项目、忻州小学等数十项重点工程，，，累计实现数万吨箱型构件出产工作，，，全程维持安全零变乱、质量零投诉。。。先后斩获呼和浩特市“工人前锋号”“质量信得过班组”及集团“青年文化号”等荣誉。。。下一步，，，班组将持续深耕智能制作，，，严守安全底线，，，精进工艺，，，以青年担任赋能企业高质量发展。。。
设计院公司 综合设计八所
综合设计八所成立于2005年，，，现有成员48人，，，35岁以下青年24人，，，占比50%，，，是一支专业配置齐全、技术底蕴深厚的青年设计团队。。。
团队秉持“专业、高效、创新、共赢”理念，，，深耕城乡金沙990线路检测与设计领域，，，视安全为设计的性命线，，，确立“制度管人、流程管事、尺度管安全”准则，，，构建“所长—副所长—安全员”三级责任系统，，，尝试“日放哨、月总结、年考评”闭环治理。。。对峙安全教育常态化，，，利用碎片功夫开设“五分钟安全微讲堂”，，，青年轮流讲案例、分享应急经验，，，参加率达100%。。。近五年累计排查隐患10余次，，，查出问题25项，，，整改率100%。。。团队先后参加潇河国际会展中心、山西医科大学新校区、临汾科技智创汽车产业园等省级重点项目，，，建所以来累计创制经济效益超2亿元，，，在AI较量、结构较量中屡获佳绩。。。综合设计八所将持续以青春力量守护设计安全，，，打造技术过硬、安全靠得住的青年前锋行列。。。
总承包公司 第二工程公司
该团队现有成员65名，，，青年骨干45名，，，占比70%，，，是一支活跃在项目一线的青年安全生力军。。。
团队坚守安全出产方针，，，依附“一青年一网格”精密化治理模式，，，抓实制度金沙990线路检测，，，常态化召开月度安全例会，，，健全全员安全出产责任制，，，将季度、年度查核与绩效挂钩，，，整年发展安全查核4次，，，整改责任问题2项。。。聚焦风险双重预防与隐患整治，，，以治本攻坚三年行动为主题，，，紧盯危大工程及危险作业关键环节，，，深入专项查抄及反“三违”行动，，，严格落实技术交底、带班查抄、专项验收制度，，，实现风险闭环清零。。。创新搭建青年安全造就系统，，，结合VR履历等沉浸式大局发展教育，，，整年组织专项培训查核58次、覆盖924人次，，，警示教育108次、覆盖千余人次。。。同时强化项目履约，，，通过工期管控、驻场协调、资源调配等行动，，，高效保险重点节点，，，以青年实干筑牢安全出产防线。。。
勘测院公司 不连沟煤矿矸石 井下充填处置项目
项目团队掌管不连沟煤矿矸石井下充填处置项目全流程安全管控，，，涵盖厂房金沙990线路检测、设备装置及水、电、浆输送等系统工程。。。团队安身岗位严守底线，，，阐扬“青年突击队”和“青年安全出产示范岗”作用，，，推动项指尺度化金沙990线路检测。。。
团队严格落实现场管控、一时用电、设备吊装等专项规程，，，成立设备装置全流程安全台账，，，落实进场验收、旁站监督、落成复检机制。。。依附青年安全放哨小队，，，累计发展安全放哨80余次，，，整改设备、施工、用电等隐患36项，，，整改率100%。。。常态化发展安全交底、培训及演练20余场，，，全员安全查核合格率100%，，，有效提升了复杂交叉工况下的安全管控能力。。。目前项目已实现“零变乱、零违规、零反弹”，，，以实干彰显青安岗标杆作用。。。
建科院公司 结构钻研一院
结构钻研一院是以青年为骨干的工程检测鉴定专业团队，，，始终以“守护工程安全、筑牢质量防线”为使命，，，将安全出产贯通房屋检测、隐患排查、鉴定评估全流程。。。
团队成立“检测前安全交底、检测中全程管控、检测后闭环复盘”机制：由青年安全员发展风险评估，，，明确高空、危旧构筑等场景防护重点，，，配齐防护设备，，，杜绝违章指挥，，，通过梳理隐患、优化流程，，，形成安全治理良性循环，，，实现陆续3年安全出产零变乱。。。在省内重大工程排查、老旧构筑鉴定及灾后评估中屡显担任。。。创新设立“青年突击队”，，，组建安全攻坚小组，，，针对危旧构筑检测难点发展技术攻关，，，形成可复制推广的青年安全治理经验。。。团队屡次获评建科院“先进集体”，，，多名青年获评集团“安全出产先进小我”“青年岗位能手”。。。
煤设院集团 金沙990线路检测工程一公司
煤设院集团金沙990线路检测工程一公司组建18人青年攻坚团队，，，积极投身中煤平朔公司朔州市平鲁区（三期）100MW光伏项目金沙990线路检测，，，团队35周岁以下青年占比达50%。。。
团队萦绕“安全第一、质量过硬、进度可控、成本优化”指标，，，两全勘测、设计、采购、施工、调试全链条资源，，，有效破解10余项出产难题，，，项目一次通过电网验收，，，首并容量30.6MW，，，并网成功。。。成立健全质量治理系统，，，颁布制度3项；；实现分部工程验收8项、分项工程验收39项，，，合格率100%。。。执行期间严格执行验收治理，，，发展质量专项查抄8次，，，发现问题24项，，，整改率100%；；接受电力质监站及集团查抄9次，，，整改问题144项，，，全数定期闭环。。。该项目获评山西建投2025年度“先进项目”，，，团队“光伏发电并网验收QC小组”成就荣获集团QC小组三类成就奖。。。
静态交通公司 智能科技分公司
智能科技分公司“青年安全出产示范岗”锚定“零隐患、零变乱”指标，，，紧扣“安全出产 青年当先”主题，，，凝聚青年力量，，，全方位筑牢施工安全防线。。。
团队对峙党建引领，，，构建“横向到边、纵向到底”的责任系统。。。青年骨干深耕汾酒2030技改、忻奇大道等重点项目一线，，，严守“多走一步、多看一眼、多想一层”工作准则，，，从严排查隐患，，，刚性执行制度。。。常态化发展巡回宣教与现场督导，，，夯实安全治理根基。。。依附“技术大讲堂”“师带徒”及安全知识较量等载体，，，擦亮“学习型党支部”品牌，，，系统造就青年技术骨干，，，推动青年员工安全底线思想与实操能力双向提升，，，着力打造智慧科技赋能安全出产的示范标杆。。。
青春逢盛会，，，奋进正其时。。。愿集团宽大团员青年以先进为镜、与楷模同业，，，在集团“十五五”开局的新征程上，，，以越发饱满的周到、越发高昂的斗志，，，投身企业高质量发展主战场，，，用实干书写属于这一代建投青年的杰出答卷。。。
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